Toda mujer sabe la gran bendición que supone traer un hijo al mundo. Pero independientemente de la alegría y la realización personal que conlleva, ciertamente en la actualidad es indiscutible que las madres deben compaginar el hogar y su trabajo fuera de casa para sacar adelante la economía familiar.
Y aunque cada vez más se habla de la necesidad de la coniciliación laboral, lamentablemente son pocas las empresas que realmente permiten que las madres puedan cumplir sus funciones laborales sin descuidar la crianza de sus pequeños.
Pero Melody Jett Blackwell, una madre que recientemente dio a luz, justamente estaba disfrutando de un momento de paz en la silla de su oficina mientras mecía a su bebé, cuando su jefe capturó esta escena:
En el lugar de trabajo de esta afortunada mujer le permiten que pueda llevar a su bebé Nora-Jo. Y cuando su jefe la sorprendió en medio de la naturalidad de sus tareas mientras cuidaba a su pequeña, no se pudo resistir a fotografiarla y compartirla.
“Mamás trabajadoras. Ella lo hace ver fácil. Ayuda a que la bebé Nora-Jo sea tan dulce y esté feliz de estar con su madre y cerca de ella. ¿Les importaría compartir esto? Necesitamos más empresas pequeñas y grandes para ver que esto es factible y que se debe permitir más a menudo. ¡Los meses de los recién nacidos son tan cortos!», empieza la publicación que se ha vuelto viral junto a la adorable imagen de Melody.
«(Ella ha pasado a trabajar desde su casa principalmente, pero llega cuando necesitamos manos adicionales. ¡Todavía está amamantando y su bebé necesita a mamá! Ella tiene muchas veces para descansos de alimentación mientras está en la oficina.) #¡WorkinMamas publica una foto tuya y tus pequeños mientras trabajas!», concluye la publicación.
“Yo sé que no todas las oficinas y entornos laborales son adecuados para niños y bebés, pero pienso que más sitios pueden ser más flexibles de lo que son ahora», declaró la madre de la pequeña.
«Creo que a muchas familias les parece que tiene más sentido financiero que uno de los padres se quede en casa, en lugar de ir al trabajo para que la mayoría o todos sus cheques paguen por la guardería”, concluyó.